Welche Rolle spielt Dein soziales Umfeld (z.B. Kollegen, Freunde, Familie), wenn es um neue Erfahrungen und Dein Lernen geht? Was beflügelt, was bremst Dich? Diese Frage am Montag von Euch ist schön und hat mich weitersinieren lassen – mit dem Ergebnis: Für mein persönliches Lernen schöpfe ich eher aus einem eigenen inneren Impuls. Ohne Interesse
Lernen zu lernen
Ich habe im Februar & März diesen Jahres den Online Kurs “Learning How To Learn” von Coursera durchlaufen. Obwohl ich mich seit mehr als 5 Jahren mit Lernen im Unternehmen beschäftige, habe ich viele hilfreiche Information, Wissen und Tools mitgenommen und gleich umgesetzt. Mich hat insbesondere der Ehrgeiz angestachelt, mein eigenes Lernen zu optimieren. Insofern
Nachlese – Teambuilding im Online-Lernsetting
Hier findet ihr alle Infos zur heutigen Session Teambuilding im Online Lernsetting. Nachlese_CLD2021_TeambuildingImOnlineLernsetting
Digitale Grundkompetenzen
Digitales Lernangebot für alle Lehrberufe Mit dem E-Learning-Tool „Digitale Grundkompetenzen“ können Lehrlinge ihre digitalen Kompetenzen individuell stärken. Das kostenlose Lernangebot beinhaltet insgesamt 17 verschiedene Online-Kurse, in welchen anhand von kompetenzorientierten Aufgabenstellungen, Videos, Hotspot-Grafiken und vielem mehr digitale Inhalte vermittelt werden. Basierend auf Entscheidungen der User werden unterschiedliche Lernpfade und Inhalte angezeigt und Kompetenzen gezielt gefördert.
Kompetent im Office – Digitales Leranangebot für kaufmännische Lehrlinge
Mit Kompetent im Office können Lehrlinge ihre kaufmännischen und betriebswirtschaftlichen Kompetenzen spielerisch testen und weiter stärken. Das kostenloses Lernangebot beinhaltet vier virtuelle Trainingsszenarien, in denen unterschiedliche Aufgaben zum Kaufvertrag (Angebot, Auftragsbestätigung, Lieferschein, Rechnung und Bezahlung) bearbeitet werden können. Nach dem Durchlauf jedes Trainingsszenarios erhält die Userin bzw. der User Feedback im Rahmen eines virtuellen Mitarbeitergesprächs.
Austausch zu Moodle Workplace
Hallo. Für mein letztes großes Lernumgebungsprojekt nutzten wir erst Moodle, und wechselten dann zu Moodle Workplace. Ich meine, dass “Workplace” eine Erweiterung des Anbieters eledia ist, die Moodle aufbohrt. Grundsätzlich mag ich Moodle Workplace. Dazu könnten wir uns austauschen/plaudern, denn wir haben erste konkrete Erfahrungen damit gemacht. Erweiterungen von Moodle Workplace zu Moodle LMS (so
Tagesbeitrag 12.4.
Zur Frage: “Wo hat Dich selbst das letzte Mal so richtig der (Lern-)Ehrgeiz gepackt, dass Du etwas unbedingt erkunden oder lernen wolltest?“ Das war beim letzten großen Inhouse-Projekt, als wir bis zum Jahreswechsel ein ganzes Bündel von Präsenztrainings in digitale Blended Learning-Formate umbauten > Umsetzung mit Moodle (Workplace) und TEAMS. Gepackt hat es mich mutmaßlich
Aufgabe des Tages
Kleine Aufgabe des TagesWo hat Dich selbst das letzte Mal so richtig der (Lern-)Ehrgeiz gepackt, dass Du etwas unbedingt erkunden oder lernen wolltest? Bei dem Rollout von MS 365 war ich extrem darauf erpicht, möglichst alle Applikationen grundlegend zu verstehen und seitdem zu evaluieren und zu pilotieren, inwiefern man die neuen Möglichkeiten für Learning nutzen
Raum- und Whiteboard-Links
Leider ist das Link-Thema bei den Sessions nicht optimal gelöst, deshalb bitten wir Euch um etwas Mithilfe. Links eintragen Ihr könnt zwei Links bei Eurer Session eintragen: zum Online-Raum sowie zu einem etwaigen Whiteboard (z.B. Miro, Mural, o.a.). Bei Bei sehr langen Links, reicht das Feld leider nicht aus und der Link wird zur Unbrauchbarkeit