Individuelles Lernen und organisationales Lernen mit einem SOFA verknüpfen
Ich habe mich eben nach dem Durchlesen der wunderbaren Leitthemen des Tages spontan entschlossen diese Session anzubieten. Schaut Euch die “Tages-Leitfragen” vielleicht vorher noch mal an …
Ein SOFA-Kurzüberblich ist hier ersichtlich ….
Programm:
– Impuls: Kurzer Überblick zum SOFA
– Werkstatt zu den Fragen: a) Was braucht es, damit individuelle Learnings zum gemeinschaftlichen Lernen werden (Person, Thema, …)? b) Wie gelingt es diese Learnings in der Organisation wirksam werden zu lassen? // Arbeit in zwei Gruppen auf einem Board
– Austausch
Hinweis: Auch wenn es Teil meiner Arbeits als Transformationscoach ist – ich hoffe es kommt nicht als Sales rüber. Ich möchte es wirklich gerne mit Euch teilen.
Additional Details
SessiongeberIn - Frank Pyko
Kurzbeschreibung
Gerne teile ich meinen Ansatz "SOFA" mit Euch – weil dieser so perfekt zu den heutigen Fragenstellungen passt und eine mögliche, meine Antwort zu der Fragestellung ist: Wie können wir individuelles Lernen initiieren, es zu einem gemeinschaftlichen Lernen verbinden und in der Organisation wirksam machen?
Online Raum - https://us02web.zoom.us/j/83926544389?pwd=WUtjL1dBWDQxMjhlc1VXVm9Da0ZrZz09
Whiteboard Link - https://app.conceptboard.com/board/za6i-kzf7-6k2m-naya-0zy2
Aufzeichnung? - no