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Achtung: Wissen teilen bedeutet auch ein geändertes Leadership!
SessiongeberIn: Matthias M. Fuchs und Jörg Wachsmuth
Wissen innerhalb einer Organisation zu teilen, bedarf einem Change-Management und eine andere Anforderung an leitende Mitarbeiter. Wie kann ein solches Leadership aussehen?
Beschreibung
Wissen innerhalb einer Organisation zu teilen, bedarf einem Change-Management und eine andere Anforderung an die verantwortlichen Mitarbeitern. Wie kann ein solches Leadership aussehen und warum ein Leitwolf dabei eine wichtige Rolle spielt, das wollen Digital-Learning Experte Jörg Wachsmuth und Matthias M. Fuchs, Lehrbeauftragter (UE Germany für Key-Leadership-Qualifications) in dieser Session zeigen und mit euch einen nicht langweiligen Austausch und Diskurs wagen.
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Diese Session
wird angeboten von:
![Jörg Wachsmuth](https://cld21.colearn.de/wp-content/uploads/ultimatemember/70/profile_photo-190x190.jpg?1722062416)
Jörg Wachsmuth
Seit 1996 bewege ich mich im digitalen Raum und beschäftige mich mit Themen wie Adaptive Learning, Blended Learning, E-Learning und eEducation.