Alle reden davon und doch gibt es kein einheitliches Verständnis:

Was ist das überhaupt, eine “lernende Organisation”? Welche Dinge zeichnet sie aus und was hat sie mit Agilität zu tun? Ist eine agile Organisation automatisch eine lernende Organisation?

Wir sagen “nein” und möchten zu diesem Thema mit euch in den Austausch gehen. Lasst uns auf Augenhöhe von unseren Verständnissen und Erfahrungen berichten. Und am Ende hat sich dann hoffentlich geschärft, was eine lernende Organisation ausmacht.

Gemeinsam nähern wir uns einem Begriffs-Verständnis, das eine Definition mit Praxisbezug ermöglicht.

Hier der Link für Teams:
https://teams.microsoft.com/l/meetup-join/19%3ameeting_MjNhOGRmM2ItYzJiYS00ZDZiLWI4YzUtZWU0YmNjYWExZmVh%40thread.v2/0?context=%7b%22Tid%22%3a%22c6c99ed5-bae2-4a28-ae1b-b35628d6de31%22%2c%22Oid%22%3a%220d93b887-ebb4-469d-a692-fd1a374e1b04%22%7d