15. April 2021
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Die Entwicklung einer Lernkultur bedeutet ein besondere Anforderung an Leadership. Was bedeutet dieses für die Organisation?
SessiongeberIn: Jörg G. Wachsmuth und Matthias M. Fuchs
Damit eine neue Lernkultur in einem Unternehmen implementiert werden kann, bedarf es einem geänderten Leadership. Wie das Aussehen kann und was die Herausforderung dabei sind, wollen der Leadership-Trainer Matthias M. Fuchs und Digital Learning Expert Jörg Wachsmuth mit euch gemeinsam diskutieren und herausarbeiten.
Beschreibung
Wissen innerhalb einer Organisation zu teilen, bedarf einem Change-Management und eine andere Anforderungen an die verantwortlichen Mitarbeiter. Wie kann ein solches Leadership aussehen und warum ein Leitwolf dabei eine wichtige Rolle spielt, das wollen Digital-Learning Experte Jörg Wachsmuth und Leaderhip-Coach und Trainer Matthias M. Fuchs in dieser Session zeigen und mit euch einen nicht langweiligen Austausch und Diskurs wagen.
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Diese Session
wird angeboten von:
Jörg Wachsmuth
Seit 1996 bewege ich mich im digitalen Raum und beschäftige mich mit Themen wie Adaptive Learning, Blended Learning, E-Learning und eEducation.