Seit einem Jahr sind wir schon in der Pandemie. Sicher hast du dir auch eininges einfallen lassen müssen, um das Lernen in deiner Organisation ohne Präsenzphasen zu gestalten. Wenn wir diese Erfahrungen hier sammeln, können wir alle eine Vielzahl von verschiedenen Lösungen blicken.
Teilst du deine Erfahrungen dazu mit uns? Auf folgende weise kannst Du das tun:
- Als Antwort hier unter diesem Post
- Als Gesprächs-Beitrag zu einer der beiden Session bei den Corporate Learning Days
am Dienstag, den 13.4.2021 um 14.00 Uhr, Sessioninfo hier
oder am Donnerstag, den 15.4.2021 um 15.00 Uhr, Sessioninfo hier - Als eigener Blogpost mit Hinweis darauf in unseren Communities
- Als Mail an Karlheinz Pape
Vielleicht orintierst du dich an dieser Struktur:
– Titel / Ziel des Trainings / Zielgruppe
– Dauer / Anteil synchron, asynchron / zeitlicher Ablauf
– Kurze Beschreibung des inhaltlichen Trainingsablaufs
– Rückmeldungen der Teilnehmenden
– Erfahrungen des Trainings-Centers damit
– Dein Name und die Erlaubnis deine Angaben unter CC BY zu veröffentlichen
