Herzlich Willkommen beim ersten inhaltlichen BarCamp-Tag! Wir freuen uns, dass Du dabei bist!
Heute geht es darum, dass Menschen sehr viel Lernmotivation aus ihrem Umfeld ziehen. Die Frage “Was machen andere? Was machen sie anders? Und wie finden wir das?” sind zentrale Lerntreiber.
Doch viel zu selten kommt diese Einsicht in unseren Lehr- und Lernprogrammen zum Einsatz. Das wollen wir heute ein wenig verändern.
Einen abwechslungsreichen, inspirierenden und spannenden Tag wünschen Dir Deine Tagesbegleiter Gloria und Herwig.
#SocialLearning #Diversity #EmotionalLearning
Wir starten in unseren Tag mit einer Online-Session in Zoom:
Wie können wir Gemeinschaft und Vielfalt fürs (organisationale) Lernen bestmöglich erschließen?
Leitfragen des Tages
Wo hat Dich selbst das letzte Mal so richtig der (Lern-)Ehrgeiz gepackt, dass Du etwas unbedingt erkunden oder lernen wolltest?
Was ist da genau passiert? Was hat Dich denn so angestachelt? Und was könnte das fürs Corporate Learning bedeuten?
Poste uns einfach einen kurzen Beitrag. Beim Tagesabschluß-Heurigen können wir alle Beiträge aufgreifen und vielleicht Muster und Anregungen für L&D herausfinden.
Digitales Lernangebot für alle Lehrberufe Mit dem E-Learning-Tool „Digitale Grundkompetenzen“ können Lehrlinge ihre digitalen Kompetenzen individuell stärken. Das kostenlose Lernangebot beinhaltet insgesamt 17 verschiedene Online-Kurse,
Mit Kompetent im Office können Lehrlinge ihre kaufmännischen und betriebswirtschaftlichen Kompetenzen spielerisch testen und weiter stärken. Das kostenloses Lernangebot beinhaltet vier virtuelle Trainingsszenarien, in denen
Hallo. Für mein letztes großes Lernumgebungsprojekt nutzten wir erst Moodle, und wechselten dann zu Moodle Workplace. Ich meine, dass “Workplace” eine Erweiterung des Anbieters eledia
Zur Frage: “Wo hat Dich selbst das letzte Mal so richtig der (Lern-)Ehrgeiz gepackt, dass Du etwas unbedingt erkunden oder lernen wolltest?“ Das war beim
Kleine Aufgabe des TagesWo hat Dich selbst das letzte Mal so richtig der (Lern-)Ehrgeiz gepackt, dass Du etwas unbedingt erkunden oder lernen wolltest? Bei dem
Leider ist das Link-Thema bei den Sessions nicht optimal gelöst, deshalb bitten wir Euch um etwas Mithilfe. Links eintragen Ihr könnt zwei Links bei Eurer
[Hinweis: leider bleibt diese Ansicht manchmal leer. Um dennoch alle Sessions des heutigen Tages zu sehen, wähle bitte im Filter das heutige Datum oder als Kategorie z.B. “Session”, danach sollte alles sichtbar werden. Sorry für die Umstände]
Welche Rolle spielt Dein soziales Umfeld (z.B. Kollegen, Freunde, Familie), wenn es um neue Erfahrungen und Dein Lernen geht? Was beflügelt, was bremst Dich?
Wir laden Dich zu einer kleinen emotionalen Inventur ein: In welchen Situationen motiviert Dich Dein soziales Umfeld, wo bremst es Dich? Erkennst Du Muster? Ergeben sich daraus Erkenntnisse oder generelle Ableitungen für Corporate Learning?
Wir freuen uns, wenn Du Deine Ergebnisse z.B. in einem Beitrag oder in einer Session teilst.
“Badeschluss!” – diese Durchsage in den Wiener Freibädern ist noch immer der untrügliche Hinweis, dass ein schöner Badetag sein Ende findet. Ein wenig Wiener Flair verbreitet die Wiener Band 5/8erln in Ehr´n mit ihren Song Badeschluss.
Wir beide, Gloria und Herwig, hoffen ja nicht, dass unser heutige Tag ein “Reinfaller” oder “zum Untergehen” war. Umso mehr wollen wir zurückblicken und ganz im Sinne eines Retros die Learnings des heutigen Tages einholen.
Wir lassen unseren Tag kurz Revue passieren, tragen die wichtigsten Erkenntnisse zusammen und fragen, was wir in den kommenden Tagen mehr oder weniger brauchen. Und schließlich versuchen wir, einen Appell aus dem heutigen an die Corporate Learning Community finden, was wir denn in Zukunft bei unseren Lernangeboten anders denken und anders machen sollten.
#SocialLearning #Diversity #EmotionalLearning
Wir beenden diesen Tag mit einer Online-Session in Zoom und runden das heutige Programm ab:
